葆婴高级经销商奖励怎么算?奖励办法介绍

来源:邹宇清  发布于:2023/3/20 我要转载

葆婴全新的事业道路,将竭尽所能助您实现个人事业及成就。均富制是让每位营养顾问都能发展所长的奖励计划,传统的网络行销计划要求大量推荐和高额的团队销售额,相比之下,我们的计划便更为优胜。


本计划具备五大优点:不脱离、不限代、不清零、周计月结、单边也可赚钱、消费型不需推销。那么,葆婴高级经销商奖励怎么算?葆婴高级经销商奖励办法介绍!


不同阶段的经销商获得的年收入(仅统计业务奖与领袖分红二项收入)


独立经销商 - 10万收入


执行股东–  40万收入


首席股东 -  100万收入


资深股东– 150万收入


钻石股东– 200万收入


一星钻石– 280万收入


五星钻石– 580万收入


十星钻石– 1100万收入


特点:


1、电子商务与地面结合。


2、自己食消、业绩无限代累计不归零。


3、一次推荐终生受益(世袭)。


4、可以超越、但永不脱离。


5、不囤货、无业绩考核。


6、上下互动、越做越稳。


7、单边也可以拿钱。


8、领导奖几何倍增。


9、只升不降。


10、前期快、中期稳、后期大。




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    • 加入时间:2020年4月
    • 目前级别:钻石首席经销商
    • 所属团队:团队
    • 我的目标:六星钻

    我是USANA葆婴钻石首席经销商邹宇清,2020年4月,因为自身亚健康问题选择了USANA。
           我从事医药行业近30年,一直在为病患提供最佳解决方案,可是今天...... [点击查看详细]